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人人都說新年新希望，是該好好買個禮物犒賞自己或是贈送親朋好友，慰問一年來工作的辛勞。最近最常被問的，應該就是我的新包包和穿搭的新鞋吧！最近常常穿新衣新鞋配新的包包，突然發現了好多不同的自我~~

現在這個物價越來越貴，但是薪資卻不太漲的年代，省錢可以說是每個人都必須要會的技能，其實發現很多網購商品，只要好好挑，就可以用最超值的價位，買到夠時尚又夠好用的好物~所以我很喜歡在網路上比較價格，而多年以來的經驗來說，讓我節省最多的購物平台，就是【Umall森森購物網】了！

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AE的品牌故事- 來自美國時下的流行品牌，Logo是一隻翱翔的老鷹.AE在全美有783家，加拿大有71家連鎖店。

商品流動性超快，走休閒風格。AE能帶給顧客實穿，卻別具風格的服裝，這種實穿的設計風格，使AE的服飾成為美國娛樂圈名人的最愛，最經典的例子是在美國影劇六人行（Friends）中演員服裝很多都穿的是AE。王力宏MV《一首簡單的歌》中穿的是AE，孫燕姿在《年輕無極限》MV中穿的也是AE，統一冰紅茶的廣告裡同樣也穿著AE。AE是繼AF之後另一狂燒的"美式風格"時尚品牌，休閒風格保有細節的堅持，不退流行的美式校園風與品質的堅持讓AE在近幾年大放異彩.

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中國時報【呂雪彗╱台北報導】

依據年金改革草案，勞保費率逐年調升0.5∼1％，工商企業代表均反對，主張費率升幅應降至0.3％∼0.375％，雇主負擔由7成降為6成。工總常務理事何語昨說，若按年改會草案，10年間雇主負擔保費將增加5500多億元，平均每年增501億元，國內絕大多數中小企業可能「全部禁止調薪」，只剩大企業有能力加薪。

企業成本 10年增5516億

年金國是會議在第二分組「基金管理及財源」中，工商界代表對勞動年金改革感到憂心。何語提出對企業衝擊成本分析指出，若費率依年金改革版本，從民國107至108年企業多支出97億元，109、110年195億元，111年290億元，前5年增974億元，平均每年增175億元。

在民國112年調高為1％後，企業年支出增加387億元，113年增580億元，114年增678億元，115年增871億元，116年增968億元，至117年，費率為18％，企業支出增加1161億元。以勞保原上限費率12％與新制18％比較，10年內，企業大幅增加成本5516億元，平均每年多支出501億元。如此多數中小企業恐怕都無法調薪，只有大企業有能力調薪，他建議，勞保費率應緩升，每年為0.3％，最多不逾0.375％。

勞保費率應改年升0.3％

針對勞保投保薪資上限天花板提高，工商團體也表示反對，何語說，除非每提高一個級距，雇主支付比例由現行7成降低2％，才不會讓雇主負擔愈來愈重。

台灣區石油工會總幹事何麗君也指出，由於中小企業占97％，勞保費率每年調0.5％，企業無法負擔，主張每年應降為0.3％，且政府負擔比例應調升至2成，企業降為6成，政府並應增加勞保提撥比例以彌補資金缺口。

企業負擔應調降為60％

何語建議勞保費率採緩漲，年增0.3％，上限至15％，企業負擔比率比照健保降為60％，政府增至20％，如以104年工業及服務業受僱人數735萬人，平均投保薪資31200元計算，雇主年增105億元，勉強可以接受。

另親民黨前立委李桐豪炮轟年金改革「完全沒有願景！」他說，政府有責任拿出錢來。

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